"Ich begleite Sie bei Ihrem Wunsch, Ihren Selbstwert und unternehmerische Werte nachhaltig zu steigern, um dieses Kapital zu mehren und vor der Inflation durch äußere und innere Veränderungsprozesse zu bewahren."

Teil 2: Sie als Mensch stehen im Mittelpunkt


Coaching-Erfolg sicher stellen


Ihren Coaching-Erfolg stelle ich unter anderem durch folgende Philosophie und Regeln sicher:


• Fair geht vor! Ich verstehe mich als Partner, der Sie ökonomisch voranbringt. Das Mittel dazu ist eine wertsteigernde Coaching-Begleitung, das Sie als Mensch in den Mittelpunkt stellt und mittels Kommunikation mit Strukturen und Zielen verbindet.


• Mein Ziel ist es, Sie möglichst schnell unabhängig zu machen. Eine Coaching-Beziehung ist etwas anderes, als eine Geschäftsbeziehung. Es geht immer darum, dass Sie rasch autonom handeln können. Drei bis fünf Coachingeinheiten sind meist schon ausreichend!


• Zusätzlich zu Ihrem Erfolg verfolge ich ein weiteres Ziel: Ich wünsche mir, dass Sie mit meiner Arbeit mehr als zufrieden sind und mich daher an Freunde und Geschäftspartner weiter empfehlen.


• azonas® gibt es seit 1995 und ist finanziell unabhängig von einzelnen Aufträgen.


• Ich bereite Coaching-Projekte sorgfältig vor und nehme mir im Vorfeld ausreichend Zeit für Gespräche und Interviews zur Absicherung des Endergebnisses.


• Inhalt jedes Coaching ist eine Transfersicherung, eine Ziel- und Maßnahmenplanung für eine etw. Realisierungsphase, permanente Reflexion der Inhalte für den (Arbeits-) Alltag und integriertes Erlernen der Nutzung eigener Potenziale mit Elementen des Selbstcoachings.


• Ich verpflichte mich zur Geheimhaltung aller vertraulichen Informationen, die ich im Laufe der Zusammenarbeit von Ihnen erhalte, und zwar über das Vertragsverhältnis hinaus.


Schreiben Sie mir, dann profitieren Sie schon bald von lohnenden Impulsen und innovativen Ideen.


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Meine Mission


Ich helfe Menschen dabei, zum zweiten Mal am Tag aufzuwachen und den Autopilot auszuschalten.


Mit einem höheren Grad an Bewusstheit werden Entscheidungen schneller, sicherer und besser getroffen. Die rationalen und emotionalen Aspekte im Entscheidungs- oder Changeprozess arbeiten harmonischer zusammen und verbessern die Umsetzungs- und Kommunikationskompetenz von Menschen.


Meine Kunden sind dadurch in der Lage Ihren Selbstwert und Firmenwerte nachhaltig zu steigern. Hier lesen Sie mehr über Werte.

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